合同期满解除合同可要求经济补偿吗

应支付经济补偿金
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如果用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不必支付经济补偿金。
除上述情形外，合同到期解除劳动合同的用人单位应支付经济补偿金
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您好，可以要求经济补偿金.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资