谢谢您,我这伤能不能定成伤残,嘛烦您我该怎么跟老板谈赔偿?

您在工作中受伤，应先申请工伤认定。若被认定为工伤且构成伤残等级，您有权按《工伤保险条例》规定获得补偿，包括医疗费用、停工留薪期工资等，并可能获得一次性伤残补助金等。如不及时处理，可能影响您的权益。
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针对您的情况，常见处理方式是先与老板协商，同时申请工伤认定和伤残鉴定。如协商无果，可通过法律途径解决。选择协商可快速解决问题，法律途径则能更公正地保障您的权益。
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您好，您应尽快采取以下步骤：1. 立即就医并保存相关医疗证明；2. 向老板报告事故并提出赔偿要求；3. 同时申请工伤认定和伤残鉴定；4. 根据工伤认定结果和伤残等级，计算应得的赔偿金并与老板协商；5. 如协商不成，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。请注意，不同情况可能有不同的赔偿标准和操作流程，建议您咨询专业律师获取详细信息。